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PREMIOS PARA LA JUBILACIÓN
DE TUS EMPLEADOS


Porque no hay mayor recompensa que un futuro seguro.

Una solución para convenios o acuerdos propios de la empresa en materia de jubilación

  • Aportaciones únicas
  • Capital garantizado al vencimiento

EL MEJOR INCENTIVO QUE LAS EMPRESAS PUEDEN OFRECER A SUS TRABAJADORES

Un instrumento para cubrir la contingencia de la jubilación del personal activo de la empresa.

Para cualquier pequeña, mediana o gran empresa que:

Tiene recogido en su convenio Sectorial o propio de empresa, contratos de Trabajo o Estatutos de empresa las prestaciones que cubra la contingencia de jubilación.
 
Quiera crear un sistema retributivo que garantiza una prestación complementaria de las pensiones públicas de sus trabajadores a nivel individual.

CARACTERÍSTICAS DEL SEGURO

Características

  • Rentabilidad Vendrá definida por el tipo de interés técnico casado resultante en el momento de la contratación de la póliza.
  • Liquidez No existe la posibilidad de rescate anticipado, salvo en los casos en los que viene recogido en el propio compromiso/acuerdo o traslado a otra póliza compromiso por pensiones, por adecuación o desaparición del compromiso.
  • Fiscalidad Normalmente como estos tipos de compromisos no están imputados, la empresa se deducirá la totalidad de las aportaciones en el momento de hacer efectiva la prestación. En el momento de la prestación el trabajador tributará por Rendimientos de trabajo en el IRPF.

Coberturas

  • Fallecimiento
  • Invalidez
  • Dependencia
  • Prestaciones en caso de vida Al vencimiento del plazo establecido para cada asegurado, se hará efectivo al interesado el pago de un capital obtenido por: El capital garantizado al vencimiento, cuantificado en el correspondiente certificado de póliza, obtenido en función del interés técnico garantizado durante la vigencia del mismo.
  • Prestaciones en caso de fallecimiento Si el asegurado fallece con anterioridad al vencimiento del contrato, se abonará a los beneficiarios: Las primas netas satisfechas capitalizadas por anualidades completas transcurridas al tipo de interés técnico garantizado en la póliza.

VENTAJAS

OTROS SEGUROS RELACIONADOS

  • SEGUROS ESPECIAL PARA

    DIRECTIVOS

    • Seguro de vida jubilación colectivo.
    • Para los empleados claves de tu empresa.
    • Capital garantizado al vencimiento.
  • UNIT LINKED COLECTIVO

    COMPROMISO

    • Adaptado para tu compromiso por pensiones.
    • Rentabilidad variable.
    • Flexibilidad de aportaciones.
  • SEGURO COLECTIVO

    DE RENTAS

    • Optimización fiscal.
    • Rentas temporales y rentas vitalicias.
    • Interés técnico garantizado.

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