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AHORRO UNIT LINKED COLECTIVO
COMPROMISOS POR PENSIONES


Las aportaciones de tu empresa con una mayor expectativa de rentabilidad.

Un seguro de Vida Ahorro Colectivo

  • Rentabilidad variable
  • Flexibilidad de aportaciones

RENTABILIDAD VARIABLE PARA INSTRUMENTALIZAR COMPROMISOS POR PENSIONES CON TUS TRABAJADORES

Constituye un ahorro para la jubilación de tus empleados invirtiendo en una de las 4 carteras de fondos de inversión MAPFRE según tu perfil de riesgo.

Para cualquier tipo de empresa, autónomo o empresario individual (1) 
(con personal a su cargo) que:

Busquen una solución óptima para instrumentalizar los compromisos por pensiones contraídos con los trabajadores de su empresa, pudiendo ser estos uno, varios o el total de la plantilla.
 
Opten por una posible rentabilidad a futuro superior a las de productos tradicionales de tipo de interés garantizado.
 
Inviertan en un producto que les ofrezca total flexibilidad en sus aportaciones con una absoluta transparencia de su inversión.
 
Deseen cumplir con sus obligaciones legales en materia de Compromisos por Pensiones con sus empleados.
 
 

(1) Con personal a su cargo acreditando que tienen relación laboral. Se solicitará la acreditación de la relación laboral existente entre el Asegurado y el Tomador dependiendo la documentación del porcentaje accionarial que ostente cada Asegurado.

CARACTERISTICAS DEL SEGURO

  • Flexibilidad:El producto se podrá contratar a prima periódica o a prima única, con posibilidad de aportaciones adicionales. En el caso de realizar primas periódicas, éstas podrán ser todo lo flexibles que el cliente y el compromiso que instrumenta la póliza permitan (periodicidad, día de pago de la prima, crecimiento de la aportación e incluso aportaciones extraordinarias).
  • Garantías:Jubilación, Invalidez o dependencia: percibirá el Valor Acumulado del Fondo a la fecha de comunicación de la contingencia.
  • Fallecimiento por Cualquier Causa o Por Accidente:Percibirá el Valor Acumulado del Fondo a la fecha de comunicación del siniestro más el capital en Riesgo con los límites establecidos en la póliza.
  • Liquidez: Podrás disponer de los ahorros en cualquier momento y de manera total o parcial en los siguientes supuestos:
    • En caso de variación/adecuación de los compromisos instrumentados a través de la póliza siempre que conste en Convenio Colectivo o disposición equivalente o se derive de lo dispuesto en aquellos compromisos y al objeto de mantener la cobertura adecuada de dichos compromisos vigentes en cada momento. (Rescate Total o Parcial).
    • En caso de integración de los compromisos instrumentados en la póliza en otro contrato de seguro en los términos y límites establecidos en la normativa vigente. (En este segundo caso, solo podrá ser Rescate Total).
  • Rentabilidad:Vendrá determinada por la evolución del valor de las participaciones asignadas a la cartera de fondos seleccionada por el empleado según su perfil del riesgo.
  • Política de inversión:Este producto permite vincular el ahorro a 4 carteras de Fondos de Inversión MAPFRE, que responden cada una a un perfil inversor, en función del grado de aversión al riesgo del cliente (Prudente, Moderado, Decidido o Muy Decidido).
    Las carteras estarán constituidas por una selección de Fondos MAPFRE con una clara diversificación que permitirá minimizar el riesgo especifico de dicha cartera, tratando de aumentar la rentabilidad soportando el riesgo adecuado para cada uno de los perfiles de riesgo de los clientes.
    Esta selección de fondos será revisada periódicamente y se podrá modificar en cualquier momento con el objetivo de ofrecerle al cliente las mejores opciones de inversión.
  • Fiscalidad:Traspaso o cambio entre las 4 Carteras de Fondos de Inversión sin incidencia fiscal. La empresa se deducirá la totalidad de las aportaciones en el momento de hacer efectiva la prestación. Por lo tanto, aunque no impute las primas no renuncia a su deducción, sino que la difiere en el tiempo. El empleado no tendrá coste fiscal por las aportaciones hasta el momento del cobro de la prestación.

OTROS SEGUROS RELACIONADOS

  • SEGUROS COLECTIVO

    DE RENTAS

    • Optimización fiscal.
    • Rentas temporales y rentas vitalicias.
    • Interés Técnico Garantizado.
  • SEGURO ESPECIAL PARA

    DIRECTIVOS

    • Ahorro destinado a la jubilación del empleado.
    • Posibilidad del cobro de la prestación en Capital o Rentas.
    • Ventajas fiscales.
  • INVERSIÓN UNIT LINKED

    PARA EMPRESA

    • Una inversión personalizada según su perfil de riesgo.
    • Duración ilimitada.
    • Rentabilidad variable.

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