Catálogo de Planes de Previsión Social - EPSV
En MAPFRE te ofrecemos una amplia variedad de planes de previsión social que se adaptan a tus necesidades. Consulta nuestro catálogo y elige rentabilidad y riesgo que más se adapta a ti.
FAQs
¿Qué es la volatilidad en un plan de previsión social (EPSV)?
La volatilidad de un plan de previsión social es la variabilidad de la rentabilidad de una acción respecto a su media en un periodo de tiempo determinado.
¿Qué es el nivel de riesgo de los planes de previsión social?
Los planes de previsión social se clasifican por una escala de riesgo para ayudar a seleccionar el que más le conviene a cada tipo de inversor.
La escala de riesgo propuesta por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) es una escala de 1 a 7. Cuánto mayor sea la magnitud de la escala, mayor será el riesgo que asume el inversor al invertir en un plan.
Hay múltiples parámetros que influyen a la hora de establecer el riesgo de la operación. El más frecuente es la volatilidad.
¿Cuáles son los gastos y comisiones de los planes de previsión social?
Los planes de previsión social tienen dos comisiones: de gestión (máximo del 2%) con una remuneración a la entidad gestora por sus servicios; y de depósito (máximo del 0,5%) con pago a la entidad depositaria por custodiar los títulos. Ambos se descuentan del valor de la cuenta.
¿Qué es el Rating Morningstar?
El Rating Morningstar mide la rentabilidad ajustada por el riesgo de un determinado plan respecto a su categoría Morningstar utilizando datos de rentabilidad de los últimos 36 meses o 3 años. En función de estos criterios clasificamos los planes de pensiones de la siguiente manera. El 10% de los mejores planes de pensiones reciben 5 estrellas, el 22,5% siguiente 4 estrellas, el 35% siguiente 3 estrellas, el 22,5% siguiente 2 estrellas y el último 10% 1 estrella.
¿Qué es la Categoría Morningstar?
Los planes de pensiones se clasifican en función de su estilo de gestión actual y no simplemente en función de lo que diga el reglamento de gestión, ni tampoco en función del hecho de haber obtenido una determinada rentabilidad. Para que las categorías sean homogéneas, Morningstar clasifica los planes de pensiones en función de los activos que tienen en cartera. Se analizan varias carteras para asegurar que se toma en cuenta la política de inversión real del plan.
Rentabilidad acumulada y anualizada, ¿en qué se diferencian?
La rentabilidad acumulada mide la rentabilidad en el periodo considerado ya sea a un año, un mes, una semana o un día. Por ejemplo, a fecha del 7 de junio del 2001, la rentabilidad acumulada a un año cubre el periodo que va desde el 8 de junio del 2000 hasta el 7 de junio del 2001 y la rentabilidad a una semana es la que va desde el 1 de junio del 2001 hasta el 7 de junio del 2001.
La rentabilidad anualizada es la rentabilidad del plan en base anual. Por ejemplo si un plan obtiene una rentabilidad del 5% en seis meses, entonces su rentabilidad anualizada será del 10,25%. La anualización de la rentabilidad permite comparar el rendimiento de instrumentos financieros con distintos horizontes temporales y plazos de vencimiento.
¿Qué es la sostenibilidad de la inversión?
La "inversión sostenible" se refiere a la práctica de realizar inversiones financieras con el objetivo de generar beneficios económicos al mismo tiempo que se promueve la sostenibilidad ambiental, social y de gobierno corporativo (ASG o ESG, por sus siglas en inglés).
- Ambientales (A): Cómo abordan las compañías el cambio climático y el impacto de sus actividades en el planeta.
- Sociales (S): Cómo opera una compañía en su comunidad, tanto en lo referente a condiciones laborales como en sus relaciones con los trabajadores o los derechos humanos.
- Gobierno corporativo (G): Liderazgo de la compañía en asuntos como remuneración de sus ejecutivos, diversidad, influencia política o fiscalidad.