Seguros colectivos para agilizar procesos de prejubilación y bajas en tu empresa
Encuentra las alternativas más adecuadas para la optimización de los costes salariales, la reorganización y reestructuración de la plantilla, así como, la gestión de la rotación del personal dentro de tu empresa.
Características del seguro
Características
- Desde MAPFRE creamos las soluciones específicas adaptadas a la situación de cada cliente.
- La Jubilación anticipada consiste en una póliza de rentas, que complementa un porcentaje del nivel salarial del trabajador o los trabajadores prejubilados. El proceso complementa las prestaciones públicas por desempleo contributivo, así como de las cotizaciones a la Seguridad Social en función de la Base de cotización del empleado.
- Para que el trabajador no pierda prestaciones en su jubilación futura, se contemplan las aportaciones a un Convenio Especial con la Seguridad Social, de tal manera que el acceso a la jubilación definitiva no se ve penalizado.
Garantías
- Mientras viva el asegurado, se hará efectivo el pago de:
- Una renta mensual hasta alcanzar el nivel salarial acordado, en su caso incluyendo las prestaciones públicas a las que se tuvieran derecho. Estas prestaciones cesarán con el acceso a la jubilación por la Seguridad Social, salvo complementos de carácter vitalicio.
- En el caso de Bajas Incentivadas, el asegurado percibirá una renta mensual que complemente el porcentaje de pensión pública que haya podido dejar de percibir por acceder a la jubilación de manera anticipada.
- Si el asegurado fallece, sus beneficiarios tendrán derecho a seguir percibiendo:
- Las rentas del complemento hasta el nivel salarial acordado que le quedarán al trabajador por percibir, en sus respectivos vencimientos.
- Las rentas del Convenio Colectivo que le quedaran al trabajador por percibir, en sus respectivos vencimientos.
- Fiscalidad: en función del modelo elegido.
Ventajas
Protección
Sistema complementario a la pensión de jubilación.
Ahorro
Abaratamiento de los costes laborales y costes de despido.
Garantía
Permite mantener un cierto nivel económico al empleado.
Rotación laboral
Rejuvenecimiento de plantillas.
Productividad
Mantenimiento del buen clima laboral.
Fiscalidad
En función del modelo elegido.
Otros seguros relacionados
Seguro Colectivo de Rentas
- Optimización fiscal.
- Rentas temporales y rentas vitalicias.
- Interés técnico garantizado.
Seguro Especial para Directivos
- Seguro de vida jubilación colectivo.
- Para los empleados claves de tu empresa.
- Capital garantizado al vencimiento.
Plan de Previsión Social Empresarial (PPSE)
- Rentabilidad garantizada a tipo de interés garantizado.
- Destinado a cubrir los compromisos por pensiones.
- Póliza de vida ahorro colectivo de prestación definida.
Plan de Pensiones de Empleo (PPPC)
- Invierte en activos de renta fija mixta.
- Destinado a cubrir los Compromisos por pensiones.
- Ventajas fiscales en el momento del cobro de la prestación y en las aportaciones.
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