Ahorro y seguridad en un plan fiable
Dirigido a los inversores más conservadores, predominan los activos a corto-medio plazo que ofrecen un alto rendimiento con el tiempo. Inversión de renta fija en su mayor parte, tanto pública como privada, y hasta un máximo del 12% en renta variable.
Fiscalidad
Aportaciones
Los planes de pensiones Renta FP de MAPFRE permiten, actualmente, un límite máximo de aportación de 1.500 euros.
Es un límite común para la suma de las aportaciones realizadas por el propio partícipe y las imputadas por la empresa, en el caso de los planes de empleo.
Los asegurados se podrán reducir en IRPF las aportaciones efectuadas en los distintos sistemas de previsión social, tomando como límite fiscal la menor de las dos siguientes cantidades:
- El 30 por ciento de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas.
- 1.500 euros anuales.
Este límite es común para la suma de todas las aportaciones y, en su caso, contribuciones a los distintos sistemas de previsión social, si bien existe un límite adicional de 8.500€ para contribuciones empresariales o aportaciones del trabajador que fueran iguales o inferiores a las del empleador a sistemas de empleo.
- Posibles sistemas de previsión social:
- Fondos de Pensiones.
- Mutualidades.
- Planes Previsión Asegurados.
- Planes de Previsión Social Empresarial (PPSE).
- Seguros de Dependencia.
- Para el caso de los seguros de dependencia severa o de gran dependencia, el límite de 1.500 euros pasa a ser aplicable para el conjunto de aportaciones realizadas por todas las personas que satisfagan este tipo de primas a favor de un mismo contribuyente.
No obstante, se mantiene la reducción adicional e independiente de 5.000 euros para las primas de seguros colectivos de dependencia satisfechas por la empresa - Limite adicional de 1.000€ anuales para contribuyentes cuyo cónyuge no obtenga rendimientos netos del trabajo o de actividades económicas o los obtenga por debajo de 8.000 euros.
- Posibles sistemas de previsión social:
Se podrán reducir, en los cinco ejercicios siguientes, las aportaciones y contribuciones imputadas que no hayan podido haberse reducido por insuficiencia de la base imponible y que no hayan sido objeto de reducción por aplicación del límite porcentual del 30 por ciento de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas.
- Prestaciones
- Las prestaciones recibidas tienen la consideración de rendimientos del trabajo, computándose en su totalidad, con independencia de la forma de cobro elegida. Sin embargo, según el régimen transitorio aplicable a los Planes de Pensiones y Planes de Previsión Asegurados y para los derechos correspondiente a las aportaciones realizadas hasta 31 de diciembre de 2006, se mantiene la anterior reducción del 40% pero se limita al ejercicio que acaezca la contingencia o los dos siguientes en las contingencias nuevas (acaecidas a partir del 1 de enero de 2015). Para las contingencias antiguas existen las siguientes excepciones:
- Para contingencias acaecidas entre 2011 y 2014, se podrá aplicar durante 8 años.
- Las prestaciones recibidas tienen la consideración de rendimientos del trabajo, computándose en su totalidad, con independencia de la forma de cobro elegida. Sin embargo, según el régimen transitorio aplicable a los Planes de Pensiones y Planes de Previsión Asegurados y para los derechos correspondiente a las aportaciones realizadas hasta 31 de diciembre de 2006, se mantiene la anterior reducción del 40% pero se limita al ejercicio que acaezca la contingencia o los dos siguientes en las contingencias nuevas (acaecidas a partir del 1 de enero de 2015). Para las contingencias antiguas existen las siguientes excepciones:
Otros impuestos
- Los Derechos Consolidados de los Planes de Pensiones y el valor de rescate de los PPA están exentos de tributación en el Impuesto sobre el Patrimonio.
- Las prestaciones recibidas por los beneficiarios, en el supuesto de fallecimiento del partícipe titular, no tributan en el Impuesto de Sucesiones. Lo deben hacer como rendimientos del trabajo.
- Fiscalidad general aplicable sin perjuicio de las modificaciones que puedan establecer las Comunidades Autónomas.
Ventajas
Seguridad
100% de inversión en renta fija, tanto pública como privada.
Fiscalidad
Benefíciate del tratamiento de la fiscalidad con este plan.
Ahorro
Plan orientado a corto-medio plazo.
Plan conservador
Para aquellos que busquen ante todo seguridad para su ahorro.
Otros planes de pensiones
P.P. MAPFRE Capital Responsable
- Producto de Inversión Socialmente Responsable.
- Fondo de Renta Fija Mixta.
- Gestión orientada al medio-largo plazo.
P.P. MAPFRE Mixto
- Fondo de renta fija mixta.
- Máximo de un 30% de inversión en renta variable.
- Plan a medio-largo plazo.
P.P. MAPFRE Crecimiento
- Fondo de renta variable mixta.
- Inversión entre el 30% y el 75% en renta variable.
- Inversión recomendable a medio-largo plazo.
P.P. MAPFRE Jubilación Activa
- Fondo de Pensiones con vocación inversora Global.
- Inversión de entre un 50% y un 100% en renta fija internacional.
- Ventajas fiscales y ahorro para tu jubilación.
P.P. MAPFRE América
- Fondo de renta variable.
- Inversión en acciones cotizadas en EE.UU.
- Enfoque a medio-largo plazo con excelente rendimiento.
P.P. MAPFRE Europa
- Fondo de renta variable.
- Inversión en mercados europeos con temporalidad de medio-largo plazo.
- Inversión con mayor diversificación de valores bursátiles.
Preguntas Frecuentes
1. ¿Qué es un seguro de rentas?
El seguro de rentas ofrece a las personas que lo contratan una renta periódica con un interés y una tributación más beneficiosos que los ofrecidos por los depósitos. A la hora de cobrar un plan de pensiones, el seguro de rentas es la opción más ventajosa ya que difiere el impacto fiscal a lo largo de los años.
2. ¿Tiene ventajas fiscales un plan de pensiones?
Sí, además de contar con un instrumento de ahorro e inversión, tendrás ventajas en tus obligaciones ante Hacienda. En el Impuesto de la Renta a las Personas Físicas (IRPF) te puedes deducir las aportaciones que hayas hecho el último año al plan de pensiones.
3. ¿Cómo rescatar un plan de pensiones en forma de renta?
El rescate de un plan de pensiones en forma de renta no está exento de tributación. Tributa como rendimientos del trabajo según la tabla de tramos vigente en el momento del rescate. La ventaja es que al rescatarlo en forma de rentas el impacto fiscal es menor ya que se diluye en varios años.
4. ¿Qué son los planes de pensiones garantizados?
Se trata de una modalidad de planes de pensiones en los que se garantiza la recuperación total de las aportaciones realizadas. Tienen una rentabilidad menor pero son 100% seguros.
Blog de MAPFRE sobre planes de pensiones
Cómo funciona un plan de pensiones
El funcionamiento de un plan de pensiones consiste en realizar aportaciones de forma periódica o puntual para conformar un ahorro a largo plazo. El objetivo prioritario es disponer de un capital complementario a la pensión durante la jubilación, aunque conviene conocer más a fondo estos productos.
Diferencias entre PPA y planes de pensiones
Si estás pensando en tu jubilación, te contamos cuáles son los principales aspectos de los PPA y los planes de pensiones para que tomes la mejor decisión.
¿Cómo se cobra un plan de pensiones cuando te jubilas?
Te contamos cuál es la forma más recomendable para cobrar un plan de pensiones cuando llega la jubilación. ¿En forma de renta, capital o mixta?
Guía para tu Jubilación
Todo lo que necesitas saber sobre tu jubilación.