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¿Cómo son las pensiones por discapacidad?

Aquellas personas en edad de trabajar -entre 18 y 66 años, en 2021- que estén en situación de discapacidad pueden acceder a una pensión, tanto contributiva, como no contributiva. A continuación, detallamos los tipos de pensiones y ayudas por discapacidad y las diferentes pagas que puede recibir un contribuyente por su minusvalía.
Las pensiones contributivas de invalidez son asignadas por el Estado de forma indefinida a los contribuyentes que hayan cotizado durante cierto periodo de tiempo a la Seguridad Social. De esta forma, se les reconoce una incapacidad permanente para desarrollar su actividad y se les asigna una prestación para subsistir.

Los contribuyentes que soliciten estas pensiones deben haber pasado por un tratamiento médico. Tras ser dados de alta, han de poder demostrar ciertas limitaciones funcionales, físicas y/o mentales, para desarrollar su actividad. Estas prestaciones se revisan periódicamente, para determinar si ha habido deterioro o mejoría, y su cuantía se fija en función de los años cotizados por el contribuyente y su base reguladora.

Tipos de pensiones contributivas de invalidez

Las pensiones contributivas de invalidez pueden ser de tres tipos:

  • Incapacidad parcial: trabajadores que han visto mermada su capacidad funcional en un 33 % o más. Es compatible con cualquier trabajo.
  • Incapacidad total: trabajadores que no pueden desarrollar su actividad laboral actual, pero sí otra diferente. Por lo tanto, se les prohíbe volver a su anterior puesto de trabajo.
  • Pensión absoluta: trabajadores que están incapacitados para desarrollar cualquier tipo de trabajo por su deterioro físico o mental.
  • Gran invalidez: trabajadores que necesitan la ayuda de otra persona para subsistir.

 

Las pensiones no contributivas de invalidez se asignan a todos los ciudadanos en edad de trabajar -de 18 a 66 años- que tengan una discapacidad que derive en situación de incapacidad permanente.

Son prestaciones económicas que no requieren de periodos mínimos de cotización, el Estado se sirve de ellas para detectar situaciones de vulnerabilidad o falta de recursos. Proporcionan acceso a los servicios sociales y sanitarios mínimos.

El grado de discapacidad mínimo para acceder a estas prestaciones es del 65 %. Para acceder a ella, el solicitante debe llevar residiendo en España un mínimo de cinco años, dos de ellos inmediatamente antes de la solicitud. Además de estas prestaciones del Estado, los trabajadores también pueden contratar un seguro de indemnización como los que ofrece MAPFRE. Estos productos, además de la cobertura que ofrecen en casos de incapacidad permanente, cuentan con ventajas fiscales. Las primas satisfechas por el contribuyente son gastos deducibles en el IRPF.

Borja Carrascosa Nogales,

Consultor y MBA por IE Business School 

Colaborador MAPFRE

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