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Seguro Colectivo de Vida PYMES

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Ventajas

  • Constituye uno de los beneficios sociales más valorados por los trabajadores, ayudando a favorecer el clima laboral y a incrementar su vinculación con la empresa.
  • La prima es conocida desde el principio y puede ser calculada y prevista a futuro, sin incrementos imprevistos.
  • Es una póliza sencilla de contratar y fácil de gestionar, tanto las renovaciones como las altas y bajas.
  • La empresa se puede deducir la prima como gasto en el Impuesto de Sociedades.
  • Con un coste reducido se consigue una amplia cobertura en situaciones delicadas para el trabajador y sus familias, complementando las prestaciones actuales de la Seguridad Social por viudedad, orfandad o invalidez:  
Pensión Media Seguridad Social Renta Mensual
Invalidad permanente  920,85 €
Viudedad 627,82 €
Orfandad 368,87 €
Datos a Enero 2015

Condiciones económicas

El Seguro Vida PYMES de MAPFRE se ha diseñado para ofrecer la máxima garantía y seguridad, con el menor coste posible.

Solo hay 3 tramos de prima en función de la edad del asegurado, independientemente de si es hombre o mujer:  

 

VIDA PYMES BÁSICO VIDA PYMES NORMAL VIDA PYMES PLUS
EDAD ACTUARIAL PRIMA TRIMESTRAL (sin impuestos)
18 - 39 20,00 € 40,00 € 60,00 €
40 - 54 62,50 € 125,00 € 187,50 €
55 - 70 150,00 € 300,00 € 450,00 €
CAPITAL 50.000 € 100.000 € 150.000 €

 

La prima correspondiente a cada asegurado se mantiene invariable mientras no cambie de tramo de edad.

Además y para mayor comodidad, el pago de la prima se puede fraccionar sin recargo alguno.  

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